Le CDH91 recherche un agent de développement
L’agent de développement aura pour mission principale d’animer et de coordonner l’univers SPORT SANTÉ sur le réseau essonnien. Il viendra également en renfort de l’équipe déjà en place sur les autres dossiers, comme la sensibilisation des valides au monde du handisport ou encore l’intervention en Instituts Spécialisés Jeunes ou Adultes pour mettre en place des séances d’Handisport.
Activités et missions
- Définir tous ensemble la mission sport santé au sein de l’Essonne (91) ;
- Recenser l’offre par catégorie Sport bien-être sport santé et atelier passerelle ;
- Construire un réseau coordonné avec les acteurs sport santé du 91(comité, club, maison sport santé autres…) ;
- Mettre en place un annuaire pour sport santé regroupant l’ensemble des structures se référant sport santé ;
- Organiser une campagne d’information auprès de cet annuaire ;
- Contacter l’ensemble des correspondants sport santé sur le département essonnien (par téléphone, en face à face ou par mail) ;
- Veillez à ce que les structures sport santé soient inscrites à l’annuaire régional
- Encourager à suivre la formation handisport santé à l’ensemble de nos partenaires ;
- Participer aux interventions de sensibilisation des publics valides que ce soit en école, en collège, pour les collectivités, pour les entreprises et cetera ;
- Être capable de participer aux missions transversales, tels que le Dossier de Subvention, Création de Convention avec divers partenaires ;
- Intervenir dans des instituts jeunes et adultes relevant du handicap moteur physique ou sensoriel pour des séances ponctuelles ;
- Participation aux divers projets du CDH 91.
Compétences demandées
- Licence Spécialités APA avec 3 ans d’expérience minimum ou Master APA ;
- Être titulaire du Permis B depuis plus de 2 ans (et si possible être véhiculé) ;
- Maîtrise de l’outil informatique (WORD et EXCEL au minimum) ;
- Être disponible rapidement.
Qualités requises
- Capacités de travail en équipe et en réseau ;
- Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- Sens de l’organisation et du travail en équipe ;
- Esprit d’initiative et sens de l’autonomie ;
- Polyvalence et Dynamisme ;
- Ponctualité et capacités d’adaptabilité.
CONTRAT : EN CDI après une période d’essai de 2 mois renouvelable.
HORAIRES : 35H/SEMAINE (du lundi au vendredi avec modifications possibles et prévues certains WE).
PDF de la fiche de poste :